《基于“扎根精神”的管理创新与国际化路径研究》 全文提要
贾旭东教授是国内工商管理学界运用扎根理论进行研究的代表性学者之一（参见：扎根理论在中国学术界的传播与应用——基于文献计量学的分析），多次应国内高校或学术会议邀请，通过工作坊、专题讲座、会议报告等形式介绍、传授扎根理论，推动和促进了该方法在中国管理学界的运用（参见：扎根理论之所非；“扎根理论之所非”一文讲解分享）。
贾旭东教授于2010、2016、2018年在著名学术期刊《管理学报》先后发表三篇有关扎根理论的代表性论文，被誉为“扎根三部曲”，已成为国内许多高校研究生学习扎根理论的必读文献。我们将“扎根三部曲”摘要连载，以飨读者。
发表于《管理学报》2018年第1期的《基于“扎根精神”的管理创新与国际化路径研究》一文（作者：贾旭东、何光远、陈佳莉、衡量)，我们已分为4期刊发。为方便时间有限的读者，特将原稿观点提要为本文，将原文4期链接附后，读者既可通过本文快速了解原文核心思想，也能随时查阅原文，全面深入学习。
尽管目前的管理理论实证研究方法几近成熟，却并未构建出令管理学者们满意的创新型理论，扎根中国本土实践的理论创新成果相当匮乏。如何进行中国管理理论创新与国际化是关乎中国管理学发展道路与前途的重大问题。
笔者认为，管理是一件“事”，而做好这件“事”必然需要“人”和“物”这两种资源。鉴于此，本研究将“人”、“物”、“事”称为管理的“三元”，以此构建了“管理三元模型”。基于“管理‘三元’模型”，可根据“管物”、“管人”、“管事”的不同特点重新审视管理学的特征及各分支学科，对管理学的一些争论可以很好地做出回答；还可重新认识在学界争论许久的管理理论情境性与普适性问题，进而对中国管理研究的本土化与国际化问题展开讨论。
为直观地呈现管理理论从情境性、本土化到普适性、国际化的过程，本研究构建了一个“管理理论建构与发展模型”。通过研究发现，在管理研究的国际分工中，每个国家的学者都可以从事两种类型的研究工作——“主位研究”和“客位研究”。然而，离开本土化的国际化是无源之水、无本之木。因此，当前的中国管理学研究应以“主位研究”为导向。他国学者对中国管理现象的理解当然不如我们自已，进行“主位研究”能够使中国学者为普适的管理学做出更大贡献，显著提升中国管理学术界的话语权和学术地位。
方法论问题一直是学术界关注的重大问题，无论是立足于“主位研究”的需要，还是出于方便与国际同行交流和进行理论验证的目的，现阶段的中国管理学界都应大力提倡运用符合国际规范的方法论、扎根中国本土情境开展的质性研究。作为国际社会科学界公认最科学的质性研究方法论，扎根理论具有独到的优势，理应在现阶段的中国管理研究中发挥重要作用。笔者2016年曾对扎根理论研究论文进行了检索与筛选，分析后发现现有扎根理论研究论文的总体规范性极不理想，但随着总量的提升，规范性也在逐步提高。
学界在讨论管理理论创新时常将视野局限于学术界，只关注理论如何产生，却不研究理论产生后如何付诸实践。但若无实践，理论创新从何处来又向何处去？本研究认为，中国管理理论创新离不开“企业界”、“咨询界”和“学术界”的良性互动。
在良性互动的“三界”关系中，直接受益的首先是企业。在其他两界的帮助下，其管理问题容易得到解决，易于提高效率和效益。企业发展了，另外两界也必然受益。咨询界将得到更大的市场和更多的利润，而学术界的理论创新则有了更加丰厚的实践土壤。当一个国家的企业管理水平得到整体提升，涌现出更多的世界级企业，通过研究这些企业而获得理论创新的管理学术界也自然容易在国际学术舞台上享有更多话语权。
遗憾的是，中国当下的“三界”存在以下问题：学术界严重脱离实践；企业界与学术界隔膜日深；咨询界先天不足、乱象丛生。学术界、咨询界与企业界是一个有机整体，一荣俱荣、一损俱损。要打破当前这种恶性循环，只有回到问题的源头——管理学者以“扎根精神”深入实践做扎根研究，研究真问题、真解决问题，为企业提供有价值的理论指导；同时，以实践为导向提升管理教育质量，帮助咨询界提高管理理论水平和咨询培训水平，才能从根本上扭转“三界”的乱象，为中国管理理论创新带来源头活水。
作者简介
学修践行传统文化逾30年，以儒处世，以道修身，以释明心《禅道太极》创始人《自在禅修》创始人中国实学研究会理事深圳市传统文化研究会理事甘肃中国传统文化研究会儒商学会名誉会长广东粤秀书院特聘国学专家深圳孔子滙特聘国学专家“26国学网”特聘专家、国学推广大使“中国管理50人”成员《人民周刊》、《科学中国人》专访人物兰州大学管理学院教授、管理学博士 贾旭东，兰州大学管理学院教授，管理学博士，硕士生导师，EMBA/MBA导师，国内知名管理专家，“中国管理50人”成员，《人民周刊》、《科学中国人》专访人物，兼任国家自然科学基金委权威学术期刊评审专家、教育部学位与研究生教育发展中心评审专家、“中国大百科全书”参编专家、广东省企业培训研究会副会长等职。在学术界倡导“扎根精神”，提出“中国管理扎根研究范式”、“管理‘三元’模型”、“管理‘三界’互动模型”等学术观点，出版著作12部。有多年企业管理经验，曾任美即控股战略顾问兼运营总监，为多家企业提供管理咨询与培训。
贾旭东教授也是传统文化的积极践行与传播者，儒释道同修、禅净密合参逾30年，兼任中国实学研究会理事、深圳市传统文化研究会理事、甘肃中国传统文化研究会儒商学会名誉会长，广东粤秀书院、深圳孔子滙、“26国学网”等机构特聘国学专家。
近年来精心打造了线上线下相结合、理论实践相结合的《轻松自在国学课》，包括在线音频理论课程“轻松5课”和集禅、道、太极之精华的线下实修课程：《禅道太极》、《自在禅修》（已获国家版权，登记号：粤作登字-2018-L-00001733、1734），已在北京、上海、广州、深圳、苏州、宁波、西安、成都、兰州等地办班近40期，以报道著名科学家而闻名的国家级科学期刊《科学中国人》（2019年第5期上）对此给予高度肯定：“贾旭东将传统的身心修养方法科学化、现代化、生活化，以现代方式向现代人传授传统文化的探索，为新时代中华文化的传播、弘扬与传承找到了一条可行的道路。”
附：
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